全6講のカリキュラム編成 結果にコミットする45日間
声が大きく言語明瞭で話が聞き取りやすい声
重要なのは、大きな声を出すことでなく、大きく聞こえる声を出すことです。
声量があってこそ成せる声をつくります。
ビアンフェ.メソッドトレーニングについて
「声の技術」 で職場活性化を実現
管理職が「説得力のある声」を身につけることで、チームを動かし組織力を発揮する！
- 管理職のパフォーマンス力をあげ指示命令を明確に伝える
- 成果のスピードUPを狙います
- 部下からの話しかけられ力UP（報告・連絡・相談・確認）
45日間徹底的トレーニング
「知る」 だけでなく 「出来る」まで
- 「説得力のある声」を出すための理論を徹底的に理解
- 受講者様の「声のクセ」に応じて、最適なトレーニングを実施
- 多忙な管理職の方に合わせ、短時間オンラインでのトレーニング
- 社内実践を通じたトレーニング
日々のトレーニングの仕組み
毎日のオンライントレーニングと講座ごとのグループレッスンで着実にレベルアップを目指します。
オンライントレーニング
- 好きなときにオンライン接続
- トレーニング開始
- 講師が宿題をチェック→フィードバック→次のトレーニングを送信
グループレッスン
次の講座に進むときには必ずグループで全員集合
講座が終了するごとに、スカイプにてグループレッスンを行います
45日間の修了後
講座を全て終了すると、修了証書と受講者が課題提出をした全音声データを繋げてお渡しします。
音声データをお渡しする理由は、声の変化を実感して頂くためです。
